就活生、転職活動中のあなたへ 雇用形態ってしっかり理解してないと・・・

おはようございます。

就活、転職カウンセラーきだでございます。

今日もあなたに

就活、転職活動にお役に立つ情報をお届けします。

今朝は雇用形態ってなんだ？について書いていきますね。

今、就活や転職活動をされてる方の多くは

正社員を希望されての活動だと思います。

就活生の場合はほとんどが正社員希望と思いますが

この「正社員」と言う言葉これが

雇用形態にあたります。

その他にもどういうものがあるかというと

「契約社員」「準社員」「アルバイト」「パート」「派遣」

「業務委託」などなど、これだけたくさんの雇用形態があります。

とかくこの中で皆さんがよく耳にするのは

「正社員」「契約社員」

「アルバイト」「パード」「派遣社員」ではないでしょうか。

どう違うかですが

正社員以外は期間の定めがある契約になります。

どういうことか、期間の定めがある契約はあらかじめ

契約期間が決まってます。これを「有期雇用」といいます。

派遣社員なんかはだいたい３ヶ月更新なので

更新月の１ヶ月前に

更新できるかどうかの判断がくだされます。

できないとそこで次の職場を探すことになります。

基本的に有期雇用は不安定になります。

ただ派遣は雇用形態で呼ばれた場合は

「有期雇用」になりますが

勘違いしがちなのが雇用形態は「正社員」で

仕事のスタイルが派遣スタイルと言う場合があります。

この場合は「無期雇用」になります。

技術系の職種でよくみられますね。

A社に入社しましたが、B社で務める。

このスタイルが派遣スタイルです。

企業によって違いがあるかもしれませんが

この場合は入社した会社A社では

「正社員」雇用になるので「無期雇用」になり

仕事としては安定してきます。

このように雇用形態は少し複雑なので

しっかりと調べてから就活、転職活動に挑みましょう。

雇用契約書がを見たら有期雇用になっていた

どうしょう・・・・

てなことのないように！

あなたの心に明るい未来を！
最後までお読み頂きありがとうございました。